kistendej.okis.ru

1. Общие сведения

1.1. Трудовое объединение школьников (ТОШ) - это коллектив обучающихся, организуемых с целью повышения трудовой активности обучающихся и организации их досуга летом.
 1.2. В состав трудового объединения входят учащиеся, достигшие 14-летнего возраста.
 1.3. За организацию и общее руководство деятельностью трудового объединения отвечает руководитель трудового объединения, который назначается приказом директора школы.
 1.4. В своей деятельности органы управления трудового объединения соблюдают Конвенцию ООН о правах ребенка и руководствуются Конституцией и действующими законами Российской Федерации, решениями органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарными правилами и нормами, настоящим Положением.

2. Цели, задачи трудового объединения школьников

2.1. Развитие трудовой активности обучающихся, обеспечение их занятости в общественно-полезном труде.
 2.2. Воспитание ответственного отношения к труду.
 2.3. Формирование трудовых умений и навыков.
 2.4. Формирование потребности в здоровом образе жизни.
 2.5. Развитие самодеятельного детского творчества и самоуправления.

3. Виды трудовых объединений школьников

3.1. "Школа ремонта" (ремонтные работы).
 3.2. "Цветоводы" (работа на пришкольном участке).

4. Структура и организация работы трудового объединения школьников

4.1. Членом трудового объединения может быть любой учащийся, обучающийся в МБОУ – СОШ с.Кистендей в 8-х, 10-х классах и достигший 14 –летнего возраста.
 4.2. Основанием для зачисления в трудовое объединение является заявление учащегося, согласие родителей, справка о состоянии здоровья.
 4.3. Руководителем трудового объединения является педагог школы.
 4.4. Все виды работ осуществляются в соответствии с требованиями техники безопасности и на основании локальных актов школы.
 4.5. Дисциплина и порядок в трудовом объединении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства.

5. Содержание работы трудовых объединений

5.1. Содержание работы определяется задачами воспитательного и трудового обучения.
 5.2. В содержание работы ТОШ "Школа ремонта" входит:

• Подготовка кабинетов к ремонту, в последствии - к новому учебному году;
• Очистка территории от бытового мусора;
• Ремонт школьной мебели;
• Подготовка здания школы к ремонту, в дальнейшем - к началу нового учебного года.

5.3. В содержание работы ТОШ "Цветоводы" входит:

• Работа на пришкольном участке (посев семян, полив, прополка, охрана насаждений, формирование клумб);
• Формирование кроны кустарников;
• Обрезка порослей;
• Полив и уход за комнатными растениями.

6.Организация работы в трудовом объединении школьников

6.1. Трудовое объединение работает в период летних каникул.
 6.2. Содержание работы определяется конкретными условиями.
 6.3. Общая продолжительность труда в летнее время не должна превышать.
 8-е классы - 2 часа в день,
 10-е классы – 2,5 часа в день.

7.Самоуправление в трудовом объединении школьников

7.1. Высший орган в трудовом объединении - общее собрание всех его членов. Текущей работой отрядов руководит воспитатель из числа взрослых и командир отряда из числа детей.
 7.2. Общее собрание:

• Обсуждает план работы отрядов;
• Решает спорные ситуации в отряде;
• Подводит итоги работы в трудовом объединении за определенный период.

7.3. Руководитель отряда:

• Отвечает за выполнение плана;
• Распределяет работу между членами отряда;
• Отвечает за соблюдение дисциплины, за охрану труда.

7.4. Руководитель трудового объединения несет полную ответственность за жизнь и здоровье детей.

 8.Обязанности

8.1. Общее руководство всей деятельностью трудовых объединений школьников осуществляется начальником ДОЛ "Здравушка".
 8.2. Непосредственное руководство трудовым объединением осуществляет педагог, назначенный директором школы, прошедший  инструктаж по ОТ и ТБ.